Een werken-bij website waar vacatures en verhalen samenkomen
De klantvraag
Op welke manier bieden we onze potentiële medewerkers een platform voor inspiratie en oriëntatie?
Talent aantrekken begint vóór de sollicitatie. Potentiële collega’s willen niet alleen weten welke vacatures beschikbaar zijn, maar vooral ontdekken hoe het is om bij een organisatie te werken. Een sterke werken-bij website helpt daarbij: niet alleen door vacatures te tonen, maar ook door het verhaal achter de organisatie zichtbaar te maken.
Om recruitment verder te professionaliseren, ontstond de behoefte om vacatures en sollicitaties slim te koppelen aan Recruitee en het werken-bij-platform verder door te ontwikkelen. Zo ondersteunt de website niet alleen potentiële collega’s bij hun oriëntatie, maar helpt deze ook recruiters om het recruitmentproces efficiënter in te richten.
Stimmt ontwikkelde voor het automatisch beheren van vacatures en sollicitaties een oplossing in Craft CMS, gekoppeld aan Recruitee. Moore MKW beschikt nu over een recruitmentplatform dat eenvoudig kan meegroeien met de ambities van de organisatie.
Een platform dat het werkgeversverhaal vertelt
Een vacature alleen is zelden voldoende om iemand te overtuigen. Kandidaten oriënteren zich op de organisatie, willen collega’s leren kennen en zoeken bevestiging dat een werkgever bij hen past.
Daarom biedt de werken-bij website ruimte voor zowel vacatures als medewerkersverhalen, sfeerimpressies en informatie over de organisatie. Zo ontstaat een platform dat bezoekers meeneemt in het verhaal van Moore MKW en hen helpt om een weloverwogen keuze te maken.
Automatische vacaturepublicatie met Recruitee
Een goede kandidaatervaring vraagt ook om een efficiënt recruitmentproces achter de schermen.
Daarom is de werken-bij website gekoppeld aan Recruitee, het Applicant Tracking System (ATS) van Moore MKW. Vacatures worden automatisch vanuit Recruitee gepubliceerd op de website en sollicitaties worden rechtstreeks teruggestuurd naar hetzelfde systeem.
Hierdoor beschikken bezoekers altijd over een actueel vacatureaanbod, terwijl recruiters vacatures en sollicitaties vanuit één centrale omgeving beheren. De koppeling voorkomt dubbel beheer, vermindert de kans op fouten en zorgt ervoor dat website en recruitmentproces naadloos op elkaar aansluiten.
Een flexibel fundament met Craft CMS
Een recruitmentplatform ontwikkelt zich voortdurend. Vacatures, campagnes en employer branding-initiatieven vragen om een website die eenvoudig kan worden aangepast.
Om marketing en recruitment de vrijheid te geven de website zelfstandig door te ontwikkelen, is gekozen voor Craft CMS. Nieuwe medewerkersverhalen, landingspagina’s en campagnes kunnen eenvoudig worden toegevoegd, zonder afhankelijk te zijn van ontwikkelaars. Zo blijft het platform meebewegen met de ontwikkeling van de organisatie.
Samen met de integratie met Recruitee vormt Craft CMS een toekomstbestendig fundament voor de verdere ontwikkeling van het recruitmentplatform.
Uitgelichte onderdelen van deze website
Zelfstandige werken-bij website
Met een eigen focus op recruitment en employer branding.
Automatische vacaturepublicatie
Vacatures worden automatisch gesynchroniseerd vanuit Recruitee.
Geïntegreerd sollicitatieproces
Sollicitaties worden rechtstreeks verwerkt binnen het ATS.
Flexibel contentbeheer
Dankzij Craft CMS kunnen marketing en recruitment eenvoudig nieuwe content toevoegen.
Een oplossing die klaar is voor morgen
Met het recruitmentplatform brengt Moore MKW vacatures, employer branding en sollicitaties samen in één digitale omgeving.
Bezoekers krijgen een compleet beeld van de organisatie voordat zij solliciteren. Recruiters profiteren van een efficiënter proces doordat vacatures automatisch worden gesynchroniseerd met Recruitee. Tegelijkertijd biedt Craft CMS de flexibiliteit om de website zelfstandig door te ontwikkelen en aan te laten sluiten op toekomstige recruitmentambities.
Voor Moore MKW betekent dit een recruitmentplatform waarin werkgeversmerk, vacatures en het sollicitatieproces naadloos op elkaar aansluiten. Een oplossing die niet alleen prettig werkt voor recruiters en marketeers, maar vooral potentiële collega’s helpt om een weloverwogen keuze te maken.
Wat deze case laat zien
Een werken-bij website is meer dan een plek waar vacatures worden gepubliceerd. Door inspirerende content te combineren met een efficiënt recruitmentproces ontstaat een platform dat zowel recruiters als potentiële collega’s ondersteunt. Deze case laat zien hoe Craft CMS en Recruitee samen bijdragen aan een flexibel recruitmentplatform dat met de organisatie kan meegroeien.
Klaar voor een schaalbare omgeving die strategie, design én techniek samenbrengt?
Of je nu een nieuwe website wilt laten maken of een bestaande webshop naar het volgende niveau wilt tillen, wij denken graag met je mee.
